Открыт всегда
Кадровый резерв
Не нашли подходящую вакансию? Расскажите, кем вы хотели бы работать в RMAA Agency
- Любое направление
- Удалённо
English
Зачем это нужно
Мы регулярно открываем новые вакансии и часто нанимаем тех, кто написал нам ещё до того, как появилось объявление.
Если вам нравится, как мы работаем, но подходящей вакансии сейчас нет, всё равно напишите. Одного письма достаточно: мы сохраним его и в первую очередь вернёмся к нему, когда откроется подходящая роль.
Какие роли есть в RMAA
| Медиабаинг и медийные проекты | DOOH, OOH, аэропорты и транспорт, ТВ, радио, пресса: закупка, планирование, управление проектами. |
| Диджитал и перформанс | Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads, аналитика, управление проектами для диджитал-клиентов. |
| Инфлюенсер-маркетинг и SMM | Работа с авторами и сообществами в России и СНГ, управление контентом и кампаниями. |
| Контент и коммуникации | Тексты на русском и английском, кейсы, статьи, собственные медиа агентства. |
| Документооборот и финансы | Договоры, закрывающие документы, счета и платежи по нескольким юрлицам. |
| Развитие бизнеса | Входящие и исходящие контакты с брендами и агентствами из Азии, с Ближнего Востока и из других регионов, на английском. |
Что написать в письме
- какая роль вам интересна, одной строкой
- Почему именно мы и что вы привнесёте
- ваше резюме
- уровень английского и языки, на которых вы работаете
- где вы находитесь и подходит ли вам работа по московскому времени
- ваши ожидания по зарплате
Как устроен найм
Пять шагов от резюме до решения.
-
Шаг 1
Отбор резюме
Наш рекрутер и Вадим, основатель агентства, читают каждое резюме, которое приходит на почту.
-
Шаг 2
Короткий созвон с рекрутером
Знакомимся, обсуждаем ваш опыт и подробнее рассказываем о вакансии.
-
Шаг 3
Встреча с руководством агентства
Говорим о самой работе: как вы рассуждаете, как принимаете решения и что уже делали.
-
Шаг 4
Тестовое задание, если оно нужно для вакансии
Его получают только кандидаты, которые нам интересны. Задание мы берём из реальной работы, которой вам предстоит заниматься.
-
Шаг 5
Финальная встреча с руководством
После неё мы принимаем решение и сообщаем его вам, каким бы оно ни было.
Открытые вакансии
Напишите нам на hr@rmaa.agency
Никаких форм. Достаточно одного письма. Укажите роль в теме письма, чтобы оно попало к нужному человеку.
- Тема: [Careers] Должность, ваше имя
- Одно вложение или ссылка: ваше резюме или профиль в LinkedIn
- Две строки: почему именно мы и что вы привнесёте
- Одно число: ваши зарплатные ожидания
Мы читаем каждое письмо и отвечаем в течение пяти рабочих дней.